Mit dem Projekt Bewerbungswerkstatt begleitet das Kompetenzzentrum APPISBERG physisch und psychisch beeinträchtigte Jugendliche und junge Erwachsene im Bewerbungsprozess für den ersten Arbeitsmarkt. Das Pilotprojekt konnte 2021 erfolgreich durchgeführt werden. Nun will der gemeinnützige Verein das Angebot jedes Jahr anbieten.
«Ich war total unsicher vor dem ersten Vorstellungsgespräch, aber Frau Wehrli hat mir alle Fragen beantwortet und sie hat mich perfekt darauf vorbereitet», sagt K. I., Informations- und Kommunikationstechnik (ICT) Fachmann EFZ und Teilnehmer im Projekt Bewerbungswerkstatt im APPISBERG. Das Kompetenzzentrum setzt sich für die berufliche Integration gesundheitlich, insbesondere psychisch, beeinträchtigter Jugendlicher und Erwachsener ein. Mit dem Projekt unterstützt die Organisation die Teilnehmenden dabei, eine Stelle im ersten Arbeitsmarkt zu finden. «Wir begleiten die Teilnehmenden und befähigen sie für alle Bereiche eines Bewerbungsprozesses», sagt Ömer Güven. Der Geschäftsleiter von APPISBERG fügt an: «Wir helfen ihnen dabei, wie sie selbständig ein professionelles Bewerbungsdossier erstellen können. Und wir bereiten sie auf die Interviews vor.»
Das Projekt zeigt exemplarisch auf, wie man im Kompetenzzentrum APPISBERG arbeitet: mit massgeschneiderten und bedarfsorientierten Angeboten. «Wir verstehen uns als Begleitende auf dem Weg in die individuelle berufliche und persönliche Selbständigkeit – in Betrieben des regulären Arbeitsmarktes oder in einem unserer zehn Ausbildungs- und Produktionsbetriebe am Standort Männedorf», sagt Ömer Güven. Neben Ausbildungen werden berufliche Abklärungs- und Integrationsmassnahmen sowie sozialpädagogisch geführte Wohngruppen geboten.
Erfolgreicher Pilot
Die Ziele des Projekts Bewerbungswerkstatt sind klar: Nach einem erfolgreichen Abschluss des Bewerbungsprozesses sollen die Teilnehmenden entweder eine unbefristete Stelle im Anschluss an ihren Lehrabschluss, einen Vertrag zum Abschluss einer Ausbildung ausserhalb APPISBERGs oder ein Praktikum im ersten Arbeitsmarkt haben. Damit sind sie im regulären Arbeitsmarkt angekommen. So erhalten sie die Chance, ihr Leben eigenständig zu gestalten. Doch sie sind nicht die Einzigen, die vom Programm profitieren. «Der Arbeitsmarkt erhält ausgebildete Fachkräfte und somit stärken wir den Werkplatz Schweiz», sagt Ömer Güven, «und gleichzeitig entlastet jede und jeder, der/die im ersten Arbeitsmarkt erfolgreich integriert ist, die Invalidenversicherung.» Dennoch bleiben die Teilnehmenden für uns immer im Fokus. Und ihre Rückmeldungen beeindrucken Ömer Güven speziell: «Die Bewerbungswerkstatt hat mir sehr geholfen, dass ich nun ein aktuell formuliertes und formatiertes Bewerbungsdossier habe. Durch den thematischen Lebenslauf kommen nun meine Erfahrungen als Schreinerin besser zur Geltung», sagt M. F.. Und T. E., Polymechaniker EFZ, sagt: «Vielen Dank, ich habe sehr viele wertvolle Inputs erhalten, dass mein Dossier nun professionell und aktuell aussieht. Die Bewerbungswerkstatt hat mir sehr geholfen und ich habe ja auch bereits einen Vertrag unterschreiben dürfen.» Diese Feedbacks belegen den Erfolg des Pilotprojektes. APPISBERG konnte das Projekt 2021 dank der Unterstützung der Limmat Stiftung durchführen. «Wir freuen uns, dass wir dieses wertvolle Projekt von APPISBERG unterstützen können. Für die Limmat Stiftung ist von grosser Bedeutung, dass ihre geförderten Projekte zukunftsorientiert sind. Dieses Kriterium wird bei der Bewerbungswerkstatt für physisch und psychisch beeinträchtigte Menschen eindeutig erfüllt», erklärt François Geinoz, Geschäftsführer der Limmat Stiftung.
Jetzt wird die Bewerbungswerkstatt als fixer Programmpunkt installiert und ab 2022 jedes Jahr jeweils von März bis Juli 20 Teilnehmende auf den Bewerbungsprozess vorbereiten und begleiten. Die Erfahrungen zeigen, dass das Programm für jede oder jeden Teilnehmende und Teilnehmenden weniger als 1200 Franken benötigt. Zur Finanzierung des Programms ist der gemeinnützige Verein APPISBERG auf weitere Spenden angewiesen.
Kompetenzzentrum APPISBERG
APPISBERG ist ein Kompetenzzentrum für berufliche Integration, das Abklärungen und Ausbildungen von physisch und psychisch beeinträchtigten Personen durchführt. Zum Angebot gehören auch sozialpädagogisch geführte Wohngruppen. In unseren Betrieben erbringen wir vielfältige und hochwertige Dienstleistungen und Kundenarbeiten. Ziel unserer Tätigkeit ist die Integration unserer Lernenden und Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt.
